我们的战略以价值观为导向，以文化为依托

我们的价值观是我们所做一切的基础. 他们是我们的指引者. 价值观定义了我们是谁，以及我们作为一个群体渴望成为什么样的人. 它们帮助我们做决定. 他们指的是一个包容性的“我们”，适用于太阳城集团社区的每一个成员——学生, 教师, 工作人员, 校友, 和附属. 不管是什么角色, 这些价值观旨在指导我们每天的优先事项, 帮助我们专注于我们重要的, 共同的使命.

学生是我们的首要任务. 

我们首先是教育者, 致力于培养推动技术进步和改善人类状况的领导者. 我们通过学生的成就和毕业生对改善他人生活的影响来衡量我们的成功.

我们追求卓越. 

我们努力在我们所做的事情中名列前茅，并为我们每个人以及整个社区设定了很高的期望. 对卓越的期望, 哪些因素有助于我们对世界产生有意义的影响, 延伸到我们的教学, 我们的研究和创造性努力, 我们的体育项目, 我们的操作.   

我们因多样性而繁荣. 

我们认为背景和观点的多样性对于学习、发现和创造至关重要. 我们努力消除获取和成功的障碍, 建立一个包容的社区，让所有背景的人都有机会学习并为我们的使命做出贡献.  

我们庆祝合作.

我们支持和庆祝跨学科和视角的合作, 单位与部门之间, 并与国内和世界各地的其他组织合作. 我们重视社区所有成员的贡献, 促进文明和尊重的话语, 并帮助彼此成功.  

我们支持创新.

我们鼓励, 授权, 并为创新理念和解决方案的蓬勃发展提供资源和环境. 我们欢迎带来创造性想法和解决方案的新概念和新方法.  

我们保障调查和言论自由.

我们保护我们社区所有成员提问的自由, 寻求真理, 表达他们的观点. 我们珍惜思想的多样性，因为这是学习、发现、学术和创造所必需的.  

我们培育我们社区的福祉.

我们努力建立一个健康和充满活力的环境，帮助我们的学生和我们社区的每一个成员全面成长和发展自我意识, 知识, 以及追求健康的必要实践, 有目的的, 充实的生活.

我们的行为合乎道德.

我们以最高的专业和道德操守要求彼此. 我们保持透明和负责任的态度，努力赢得和维持公众的信任.

我们是负责任的管家.

我们认真管理我们所委托的资源，并努力成为可持续发展的典范, 效率, 尊重, 和责任.